Marknadskonsult

Marknadskonsult som kliver in där ni saknar kapacitet

En marknadskonsult kan ta sig an många olika typer av uppdrag – från att driva en enskild kampanj och ta fram en marknadsstrategi till att kliva in i det löpande arbetet när teamet behöver förstärkning. Vad rollen innebär beror på situationen och vad ni behöver få gjort.

Vi hjälper er att hitta en marknadskonsult som passar uppdraget.

Vad behöver ni hjälp med?

Fler leads eller ökad försäljning?

Då passar en performance- eller digital marknadsförare – en person med fokus på kanalmix, kampanjoptimering och löpande uppföljning av resultat.

En långsiktig marknadsstrategi?

Då är en marknadsstrateg rätt person – någon som arbetar med målgrupp, positionering och kanalval för att skapa en tydlig riktning framåt.

Förstärkning i det löpande marknadsarbetet?

En operativ marknadskonsult kan kliva in och driva kampanjer, samarbeten och andra aktiviteter när teamet behöver extra kapacitet.

Rollerna kan överlappa, och i vissa uppdrag kan en och samma person täcka flera områden.

Marknadskonsult går igenom marknadsmaterial med teamet

Få snabb hjälp av rätt marknadskonsult via Stockholms Skrivbyrå

Rör det sig om en enskild insats, eller behöver ni någon som driver marknadsarbetet löpande? Personen kan sitta med er på plats eller jobba på distans – det som fungerar bäst för teamet. Och det spelar ingen roll om det handlar om några veckors uppdrag eller några dagar i veckan under en längre period.

Vi lär känna er verksamhet, era mål och er marknad innan vi föreslår någon, så att ni får rätt typ av marknadskonsult – inte bara en generell marknadsförare.

Anlita en marknadskonsult

Kontakta oss så matchar vi dig med en marknadskonsult som passar just dina behov.

Läs vår blogg

Kommunikation as a service – så funkar det

30 januari, 2026|

Allt fler organisationer står inför samma fråga: ska vi bygga upp kommunikationen internt, anlita en byrå för enskilda projekt eller arbeta med en extern kommunikationsavdelning? Valet är sällan självklart. Det beror på verksamhetens behov, mognad [...]

Till toppen