rekrytering
Skrivbyrån har fått en syster
Efter fem år av matchning av uppdrag och konsulter får Skrivbyrån en systerbyrå: Knack Rekrytering. Fokus ligger på bemanning och rekrytering inom marknad, kommunikation och media. Det springer ur ett allt större behov av hjälp med rekryteringar hos våra kunder och en insikt om att traditionella rekryteringsbyråer står inför nya utmaningar. Nischad rekrytering leder till rätt kandidat Knack Rekrytering är en nischad uppstickare inom rekryteringsbranschen. Vi har rätt kunskap om de verktyg och kompetenser som krävs för att arbeta på en modern marknadsavdelning eller byrå, men även insikt i den digitala utvecklingen. Kombinationen gör det lättare för oss att värdera och välja [...]
Vem är vad i en djungel av titlar?
Den digitala utvecklingen har skapat en uppsjö av nya titlar. Tittar man på rekryteringsannonser förekommer många olika benämningar för samma typ av kandidater. Det leder till problem, både för rekryterare som inte förstår vad som är vad, men även hos kandidater som får svårare att välja vad de ska kalla sig. Nischad rekrytering leder till rätt kandidat Stockholms Skrivbyrå är en liten nischad uppstickare inom rekryteringsbranschen. Vi har god kunskap om de verktyg och kompetenser som krävs för att arbeta på en modern marknadsbyrå, men även insikt i den digitala utvecklingen. Kombinationen gör det lättare för oss att värdera och [...]
Annorlunda intervjufrågor
Att som rekryterare genomföra en bra arbetsintervju är en balansgång mellan spontanitet och goda förberedelser. Å ena sidan ska du vara väl medveten vilka kompetenser du söker och välja intervjufrågor som hjälper dig att lära känna och utvärdera din kandidat. Å andra sidan ska du vara en lyhörd och engagerad lyssnare som inte är sen med att ställa följdfrågor eller be om konkreta exempel. Locka fram ärliga svar För att få en givande intervju vill du ställa frågor som både lockar fram hur kandidaten är som person och visar hur väl hen kommer att klara av jobbet. Standardfrågor som ”Hur [...]
Nischad rekrytering inom kommunikation och marknad
Nischad rekrytering är en nödvändighet för att stärka upp marknadsavdelningen på rätt sätt. När den digitala utvecklingen och konsumenternas beteende förändras krävs ofta ny kraft som kan driva på utvecklingen och komplettera den kompetens som redan finns på marknadsavdelningen. Nya sätt att arbeta kräver ny kunskap. Stora organisationer kan få svårt att hänga med. Både HR-avdelningar och de stora bemanningsföretagen, kan ha svårt att rekrytera den specialkompetens som marknadsavdelningen behöver. Lösningen är nischade bemannings- och rekryteringsbolag med god kunskap om specifika roller och om den digitala utvecklingen. Rekrytering av digitala redaktörer, skribenter och kommunikatörer Vi på Stockholms Skrivbyrå är specialiserade [...]
Tack alla skribenter!
Våren var både rolig och hektisk för oss. Tack vare alla våra duktiga skribenter och kommunikatörer kan vi erbjuda en stor bredd. Här är exempel på vad vi hjälpt nya och återkommande kunder med: Rekrytering av chefredaktör till ett magasin Workshop med ett stort redaktörsteam som skulle börja blogga Textgranskning av låttexter och manus åt produktionsbolag Rekrytering av marknadschef till mellanstort bolag Textgranskning av ansökan till finansinspektionen Bemanning av ett nordiskt team av copys/översättare åt en reklambyrå Bemanning av kinesisk översättare för arbete hos en produktionsbyrå Löpande content marketing-projekt för blogg och forum Textgranskning av engelska artiklar inom ämnet tung industri [...]
En webbredaktör är en tusenkonstnär
Idag ställs höga krav på webbredaktören. Med ett övergripande ansvar för planering av innehåll och struktur, krav på hög publiceringstakt och närvaro i sociala medier måste den som är webbredaktör vara något av en allkonstnär. Webbredaktörens roll har förändrats I takt med att de digitala lösningarna och vi som användare har mognat har även webbredaktörens roll utvecklats. För tio år sedan räckte det ofta att kunna uttrycka sig hyfsat i text, behärska enklare bildhantering och ha ett intresse för webb och kod för att man skulle få ansvaret för ett företags webbplats. Publiceringsverktygen var krångliga och möjligheterna att påverka design [...]
De eller dem – och andra språkmissar du inte vill göra
Vi är känsliga för språkmissar – två små fel i en text räcker för att läsaren ska tappa förtroendet! En undersökning gjordes vid Institutionen för nordiska språk vid Stockholms universitet: två grupper fick läsa igenom två varianter av en välskriven text. Den ena texten innehöll några få planerade stavfel och den andra var helt felfri. Det visade sig att trots att innehållet varit exakt detsamma uppfattades texterna helt olika. Personerna som läst den korrekta texten uppfattade den som välskriven, informativ och trovärdig. Texten med stavfel upplevdes som oseriös och utan flyt. Ibland har vi bara en chans att göra ett [...]
Vi söker chefredaktör som gillar skidåkning
Stockholms Skrivbyrå hjälper Freeride.se, Skandinaviens största skidsajt, med rekryteringen av en ny chefredaktör. Är det något för dig? Chefredaktör sökes till Freeride Är du en driven och skidintresserad skribent? Vill du ta Skandinaviens största skidsajt till nästa nivå? Freeride söker en chefredaktör på heltid med placering på vårt Stockholmskontor. Som chefredaktör hos oss kommer du att bidra till att Freeride.se fortsätter att fyllas med riktigt bra nyheter, reportage, diskussioner, köp & sälj, filmer och nyttiga tips för alla skid- och snowboardintresserade. Du ansvarar för planeringen och ser till att hålla en hög och jämn nivå på det redaktionella innehållet på [...]
Webbredaktör på halvtid sökes!
För kunds räkning söker jag nu en webbredaktör på halvtid. Du ska vara självgående, duktig på att skriva och ha goda kunskaper i EpiServer. Webbredaktör på halvtid med matintresse Om du dessutom är matintresserad, flexibel och snabb är det ett plus. Uppdraget är med placering i Stockholm. Hör av dig till mig om det låter intressant, jag nås på 0708-318511 eller anna@stockholmsskrivbyra.se Stockholms Skrivbyrå är en liten contentbyrå med stora resurser. Behöver du en skribent, copywriter, webbredaktör på halvtid eller heltid? Oss kan du vända dig till för korta projekt, löpande uppdrag eller när det är dags för rekrytering!
