bloggare

Tips för dig som vill samarbeta med bloggare

1 februari, 2016|

Idag vänder sig många företag till bloggare för att kommunicera ut sitt budskap. Det kallas "influencer marketing". Här kan vi se ett tydligt skifte i branschen där fler och fler företag väljer att kontakta bloggare direkt istället för att gå via en PR-byrå som traditionen bjuder. Det blir även vanligare att bloggare får ekonomisk ersättning för att skriva marknadsförande inlägg vilket är en positiv utveckling för bloggare. Detta dels för att bloggarna får ett tydligare erkännande som yrkesgrupp, dels för att fler får möjlighet att försörja sig på sin blogg. 3 saker att tänka på Om du vill ta hjälp av [...]

Små investeringar som lönar sig under 2016

8 december, 2015|

Året går mot sitt slut. Om du fortfarande har pengar kvar i marknadsbudgeten kan vi tipsa om tre smarta små investeringar som din verksamhet kan dra nytta av under året som kommer: 1. Sökordsanpassning av texter på webben Låt oss bearbeta era webbtexter så att de förbättrar era resultat i Googles rankning. Vi pratar igenom vilka sökord ni vill ranka på och går därefter metodiskt igenom det material ni har på webben och förbättrar texterna. Vi vet hur vi ska skriva för att behaga Google, men vårt fokus ligger förstås lika mycket på att skriva texter som lockar din målgrupp! [...]

Vem sköter era sociala medier under sommaren?

27 juni, 2013|

Sverige går på lågvarv under juli och delar av augusti och det kan vi dra nytta av. Många företag tappar fart eller slutar helt att uppdatera webbplatser, bloggar, Facebook-, Twitter- och Mynewsdesk-konton under sommaren. Det finns alltså gott om utrymme för den som vill synas. Semester=tid för trendspaning På samma gång är det under sommaren vi äntligen har tid att läsa, trendspana och lära oss mer om sådant som intresserar oss. Många journalister, bloggare och potentiella kunder får mejl direkt till telefonen och är tillgängliga i hängmattan, på bryggan eller i glasskön. I många webbpubliceringssystem och verktyg för nyhetsbrev går [...]

Go to Top