arbetsintervju

Att som rekryterare genomföra en bra arbetsintervju är en balansgång mellan spontanitet och goda förberedelser. Å ena sidan ska du vara väl medveten vilka kompetenser du söker och välja intervjufrågor som hjälper dig att lära känna och utvärdera din kandidat. Å andra sidan ska du vara en lyhörd och engagerad lyssnare som inte är sen med att ställa följdfrågor eller be om konkreta exempel. Locka fram ärliga svar För att få en givande intervju vill du ställa frågor som både lockar fram hur kandidaten är som person och visar hur väl hen kommer att klara av jobbet. Standardfrågor som ”Hur [...]